Quase 3 mil vagas de comprador sumiram no último ano.
E pra cada 3 gerentes de Compras desligados, só 2 foram contratados.
Os números são do CAGED, dos últimos 12 meses:
\- Comprador: 28.110 admissões e 30.975 desligamentos.
\- Gerente de Compras: 2.745 admissões e 4.122 desligamentos.
A resposta fácil seria culpar a IA, mas eu não acredito nisso. Pelo menos, ainda não.
Eu vejo pelo menos três "culpados" bem mais concretos:
A pejotização
O gerente sai da folha numa sexta e volta na segunda como "consultor". Mesmo trabalho, mesma mesa, mesmo chefe. Só que sem férias, sem 13º e sem FGTS. Pro CAGED, a vaga sumiu. Na vida real, só ficou mais barata.
A economia desacelerando
Quando o caixa aperta, Compras é das primeiras áreas a perder gente.
Ironia: é justamente a área que mais protege o caixa.
O achatamento das estruturas
Somem o gerente e o coordenador. Quem fica herda tudo: compras, logística, contratos, fornecedores, auditoria. O cargo continua sendo de um comprador. O trabalho é de três.
E aí vem o discurso de que a empresa está "fazendo mais com menos".
Não está
Está jogando no peito de quem ficou o trabalho de quem saiu.
E todo comprador sabe o que acontece depois.
Sem tempo pra negociar, a regra passa a ser uma só: tirar pedido.
Volume no lugar de qualidade.
Cotação feita às pressas. Fornecedor que ninguém avaliou. Contrato que ninguém leu direito.
O indicador de produtividade fica lindo.
A conta aparece meses depois, no custo, no atraso e no problema com fornecedor.
Mas quem está tirando a vaga do comprador hoje não é a máquina.
É a planilha de custos, e claro quem não sabe o que fazer com ela.
Tomando decisão enxergando através dos números frios de uma planilha mal feita.
Fonte: Novo CAGED, via Portal Salário (CBO Comprador e Gerente de Compras, últimos 12 meses).
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